道：“雅鹏刚才说的也很有道理，不过你现在是周美电器的市场部副经理，要把身份观念转变过来，学会站在周美电器的立场上考虑事情。”
熊白洲这是委婉的提醒赵雅鹏考虑问题有局限性，其实刘庆锋也存在这个问题，但刘庆锋他需要培养足够的领导权和自信心，熊白洲就把赵雅鹏拎出来提点一下，相信刘庆锋也能感受到熊白洲的苦心。
“我们和电器生产厂商实质上是一体两面的关系，既有合作共赢，也有利润牵扯的空间，所以如何在两方之间衡量取舍，还需要诸位深入考虑。”
熊政委最后提出了“精神要求。”
“老刘，你的任务又要加重了，除了要寻找合适的旗舰店地址以外，还有几个部门都有不同程度的空缺，要开始招聘把这些职位填满。”
熊白洲无意之中接管了会议的流程，既然这样他索性也就做完整了：“工作中还有什么其他问题需要拿出来的讨论的，大家畅所欲言。”
赵雅鹏刚才被委婉的批评一下，有点脸红，这次就主动说道：“因为周美电器是省政府的电器采购商，所以我根据文件要求，联系上了粤东省政府办公厅的后勤处，不过他们说要先供货，半年后才能再付钱。”
熊白洲没有搭话，先追问道：“你自己有什么想法？”
赵雅鹏明显有过深思熟虑：“政府部门的确有这样一个习惯，他们也许没有赖账的思想，但把这些钱扣你半年甚至一年还是有可能的。从市场扩张时机来说，周美电器成为这种供应商的作用并不大，但政府官方的认同感能够对周美电器其他方面的商业谈判极大的促进作用，所以我打算申请部分经费，攻克后勤处的相关领导，尽早把货款拿到手。”
熊白洲点点头，不愧是在政府和国企都待过的人，想法很清晰，定位也很明确，提要求也不含糊。
“老刘你怎么看？”熊白洲把做决定的机会让给了刘庆锋。
刘庆锋沉吟一会：“赵经理说的很有道理，我们就相当于把钱存在银行，晚一点提取出来吧，至于经费问题你打一个报告上来。”
赵雅鹏达到目的也就不再多说，有时仅凭两张嘴的确无法打动别人，但钱是敲门砖，财是通行证，有了经费的赵雅鹏很有信心把这件事攻克下来。
解决完这件事，熊白洲又对宋玉岩和肖飞说道：“你们在工作上有没有遇到一些难以处理的问题。”
肖飞是周美电器销售和服务一体化中心的主任工程师，这种纯粹技术岗位暂时不会有太多事；但宋玉岩不同，他是中心的技术培训部主任。
果然，宋玉岩说道：“随着周美电器业务的扩大，电器磕磕碰碰的问题也会多起来，技术维护人员明显人员不够，我建议刘总在招聘管理人员时，顺便招一些维修工
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