”
“平均是平均了，但是岗位的价值没有体现出来，领导带头不好好干，还指望下面的员工能够好好干？领导赚不了钱，厂子好与坏跟他没有多大关系，他当然会想着办法从厂里捞取更多的好处，挖厂子的墙角，原本好好的一个厂慢慢的就被掏空了，不想着创新，不想着顺应市场需求改进产品质量，只想着从厂里如何捞取更多的好处，二厂，包括其他国企就是这么垮的。”
“社会的规律就是优胜劣汰，适者生存，这个规律不仅适用于生物，包括社会关系同样也如此，有竞争力的企业，顺应社会发展的企业才能够生存下来，其他的一些企业只能够被淘汰。”
苏醒停顿了一下，口有点干，给自己倒了一杯茶：“这些问题在二厂刚转到我手上的时候其实我就已经说过了，现在不过是老生常谈，犯过的错误一定不能够再犯，我就问你，『政府』方面有没有人打过二厂的主意，二厂生意好了之后他们有没有对你旁敲侧击，想要『插』手二厂的经营？”
苏醒看着严志勤。
“有过。”严志勤点头，“开会的时候他们有跟我提过这个事情，没有明确的说这事，从侧面说的，他们讲既然『政府』占了4成的股份，还是应该参与二厂的一些事物，他们想派人到二厂来，只干副手，也只是听听二厂各个会议，不掺和大厂的具体经营，只了解一下二厂人事变动或者其他一些大的决策，从旁提一些意见或者参考。”
“这些王八蛋，搞起套路一个比一个厉害，说是这么说，真要让他们安排人进来，到那个时候肯定不会只是提提意见，他提了意见就必须让你遵守。”苏醒摇头，“这种事情不能够松口。”
“我肯定不会松口，吃一堑长一智，二厂怎么垮的我比苏总你更明白，我在二厂呆了那么多年，里面的弯弯绕绕我比任何一个人更清楚，他们这些人要说能力肯定是有的，但是要说搞破坏的能力那也不低，我怎么会同意他们安排人到厂里来？马上就拒绝了，还跟他们说，如果他们敢安排人到厂里来，到时候厂里效益降低了，就由他们来承担。”严志勤说。
人才哪里都有，『政府』方面的确有人才，但真要让他们的人进来，他们的才智肯定会放在勾心斗角方面，二厂的经营权也迟早会被他们慢慢拿过去，哪怕不拿过去，天天在那里胡搅蛮缠也碍眼。
苏醒点头：“这个事情一定要坚持，你要是实在坚持不住就去找童国新，让童叔叔帮着解决。”
“我知道。”严志勤点头。
“国企的弊端我刚才跟你讲了，但是并非只有国企的人，『政府』方面的人参与进来才会有这些弊端，如果管理方式不发生改变，这样的弊端不光是在国企，在私企同样也会发生。”苏醒说，“七大姑，八大姨，沾亲带故，扯皮不清，不按着规章制度办事，全凭人情事故处理问题，企业未来就没有希望。让财务独立出去，到时候真发生了什么问题，一切按照规章制度来办，你这个厂长也会好办事许多，有人找你说情，你都可以推脱出去。”
“你说呢？”苏醒看着严志勤。重生大涅盘
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