“喂，小子，你说李总他会怎么处理这事？”吃完饭，李明给杨铸倒上一杯柠檬红茶，最终还是没能忍住，问出了他刚才一直心心念念的问题。

　　没法子，虽然有些科研主管真的不像话,但是至少，他们手底下绝大部分基层科研人员是无辜的——李骏那人向来杀伐果断，即便在国内他不可能会采用一些过线的手段，但是在财务报表上做做文章，然后正大光明地来一场声势浩大的“连诛”，让这些人下岗却是极有可能的。

　　如果这些人只是普通部门里的普通员工也就罢了,下岗就下岗了呗，反正华夏那么多人，不缺你这么几个。

　　但是……这些可是科研人员啊！

　　当了快三年的一把手，李明太知道现在国内一个合格的农业科研人员有多稀缺、多难招了——经过二十多年来的舆论洗脑，农业在大众脑海里早就成了“低人一等”的行业，相关各个细分专业的研究生数量已经下降到了一个让人不忍直视的数字；偏偏90年代起，由于种种原因，科研领域的大小牛们又掀起了一场规模不大不小的下海潮，这种风潮不可避免地影响到了农业研究领域，导致愿意沉下心来做研究、同时水平还够的一线农业科研人员数量堪比国家保护动物。

　　事实上，这也是明明李明并不是一个优柔寡断的人，但在这件事情上束手无策的主要原因——这些科研人员都是千辛万苦才高价“抢”回来的宝贝，流失任何一个，都是他无法承受的痛啊！

　　什么？

　　你说需要处理的只不过是那些态度出问题了的科研主管，跟那些基层科研人员有什么关系？不玩连诛就可以了啊！

　　额……

　　你只需要知道，由于采用了近似于“学徒制”的教学方法，再加上“推荐体系”的存在，每个科研细分领域都是个“圈”，在彼此都或多或少带着一些裙带关系的环境中,当今这些人对“前辈”和“同门”们的依附程度，甚至远远比娱乐圈还要严重；这些人对于其他人,尤其是基层后辈们的约束力也不是一般人能够想象——否则的话，仅仅只凭项目资金分配权的话，某些人凭什么能成为学阀？

　　而这些科研主管或许在具体的专业知识层面并不怎么样，但是几乎每个人都另有一层“师叔”、“师兄”或者干脆就是“师父”的身份，对于下面这些基层科研人员的影响力，却绝对是超乎寻常人的想象——李明几乎可以肯定，一旦把这些科研主管开了，等他们找到新东家后，那么这些人下面的科研人员，至少有将近九成也会以各种各样的理由提出辞职，然后奔赴下家；与其这样，还不如一开始就把整组人全开了呢。

　　………………

　　看到老李头有些心疼的样子，杨铸笑了笑：“李骏那边怎么处理，我不

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