1)第233章 进可攻,退可守!!_火红年代,从宣传科干事开始!
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  第233章进可攻,退可守!!

  张沈飞此言一出,立刻引起在座众位领导的思考。众人激烈讨论一番后,最后得出结论。

  张沈飞同志的这个主意出的相当不错。

  按照这个办法来实施,如果那些工人真的提出了什么建设性的方案,就意味着厂里只需要付出很少的代价,就能得到不小的收益。

  奖励是一时的,获得的收益却是巨大的,这对厂里来说简直是一本万利。

  而且张沈飞提出的奖励是分等级的。

  也就是说,如果没有征集到好的技术改革办法,按照分级的规定,厂里相应的也不需要给多么丰厚的奖励。

  退一万步来说,如果集几千人的智慧,最后连一个能用的方案都没有。

  那厂子也完全可以不发放奖励。这对厂里来说,依然是不会有损失。

  “我看张干事的办法很好嘛。”

  “这个办法好,能充分调动工人们的积极性……”

  “一把手说过,人民群众的智慧和力量是无穷的。只有尊重人民、依靠人民、发动人民,我们的事业才能不断取得胜利!”

  “我们可以搞个技术提升竞赛,集思广益,最后评定出甲乙丙丁四个等级……出结果后全厂广播,开大会给奖励。”

  “年后这件事就能直接落实,动静越大越好。”

  “如果第一次的效果好,以后每年都能搞类似的活动!!!”

  “不管怎么样,我们一定要先搞起来,让上级看到我们为产能增加努力的决心!!!”

  众人纷纷在张沈飞的办法基础上,加上自己的设想,早就忘了自己一开始抱怨上级时候说的那些话。

  杨厂长听着众人热火朝天的讨论,不由得赞赏地看向张沈飞。

  等大家讨论的声音渐弱,张沈飞才再次开口道:“如果说确实有工人想出非常好的,能广泛运用的好技术,我们还可以将它们总结上报。

  有道是一花独放不是春,万紫千红春满园。

  好的技术要传播出去,让全国同行都能获利,让大家都增产。只有这样,才能让咱们祖国更快的繁荣和富强!!!”

  最后这段话,直接拔高了会议的高度。

  让这场会议由轧钢厂为了增加本厂效益而开,变成了为建设祖国,让祖国更加强大而开。

  张沈飞话音刚落,现场立刻掌声雷动。

  “张秘书的觉悟很高嘛,年纪轻轻就有这么高的觉悟,非常好!!你这样的年轻人,我一向是最欣赏的。”李副厂长又例行公事的抛来橄榄枝。

  张沈飞谦虚的笑道:“都是领导们教导的好。”

  这次开会最大的问题解决后,剩下的就是常规性的议题。

  这些没什么说的。

  都是每年都要做的报告,各个部门的科长,副科长把去年各自的工作汇总后,会议便到了尾声。

  “老李和后勤科长,财务科长,留下一下,我有话跟你们说。”

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