理现金，那是不对的，公司有出纳，会计是不可以管理现金并收付款。
之前会计师夏岚也提醒过陈石，只是还没有招聘出纳，陈石也不懂。
如今已经有出纳人员，就专门负责收现付现，现金存取及保管，银行银收银付、打卡工资、交税、还贷及银行结算。
存方便，如果要从银行帐户取现，需要有公司的银行支票，这些都由出纳管理，填写数目后由会计盖财务章和法人章，出纳才能从银行取现。
《会计法》在规定各单位应当建立会计机构内部稽核制度的同时。
突出强调“出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作”，能管理现金，但不能担任会计的工作。
原因很简单，如果把这些业务统统交由出纳人员一人办理，就会造成又管钱又记账，失去监控，给贪污舞弊行为大开方便之门。
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。
这些财务的事，陈石之前就是个菜鸟，会计师提醒他才知道。
一般人，也不会懂这么细。
陈石要问公司帐目的事，也只有找会计师了。
夏岚看到陈石，就感觉像是自己的儿子，他儿子跟陈石年龄差不多大小，同样在读大一。
但在成就上，哪怕做为母亲，也认为自己儿子远远比不上陈石。
“老板，你找我？”
“夏姐，你坐吧，找你有些事，想问下最近几家商铺销售情况如何？”
夏岚实在是佩服：“老板，销售额每天都在涨，上个月，平均销售额在一万出头，现在已经达到2万了。”
公司营业好，员工的福利待遇就好，年终奖就有保证。
若是营业不好，公司不发年终奖的话，员工也能理解。
陈石欣喜地说：“嗯，那也是，东西多了，而且单价高了。”
“五一也快到了，公司计划发过节费的，发多少，要看接下来的时间工作进展如何。”
他有意透露，也是让大家工作更加积极一些。
又问：“公司能抽出多少资金，接下来有大动作。”
夏岚听到这，非常好奇。
大动作？
什么大动作？
看来老板又想搞什么商业活动了。
她对公司帐目心中有数，随口就能回答：“除去要付的货款，还有121万元，不过，要留存30万发工资，10万作经营用......”
陈石听完，有些发愁了，为钱愁。
不过比他想象的还多一些，他以为只有三十万可作计划了。
如今，销售爆涨了，除去经营必须和工资留存，还有80万元可作计划。
今天已经十几号了，离发工资仅有十多天了，留存工资的钱他可不敢动用了。
陈石斟酌了下，皱了下眉头，坚定地说：“供应商的钱，给他们打电话，通告一
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