周一，总裁办公室。
经过上周五傍晚和刘毕的促膝长谈，杨若谦手上已经拿到了来自专业人士的第一手分析。
杨若谦快速敲击键盘，快速把那天记下的随笔整理成了一份系统性文件。
刘毕说，避难所公司的最大优势就是极低成本的宣发以及映入所有观众脑海的设定。
这样一来，受众面广，观众在看电影的时候也能极快的代入，不需要繁琐枯燥的背景介绍就能看到故事。
所以说，虽然杨总本人或者部份观众找不到这些烂片的看点，但是由于其略带“同人”的性质，所以总能有受众。
影视剧就像公交车，是观众找一辆能够到站的车，但很多人将其当做了出租车，没到自己想去的地方就觉得不行……
而且就和刘毕三人表现出的状态一样，或许在最一开始的时候这种电影能给观众的精神造成极大损伤，但只要慢慢适应，熟悉这种画风，毒点就能被忽略过去。
看着视频，打着游戏，帧率突然一下变低，一般人都很难适应……但是如果帧率一直很低，那观众就能自己学会眨眼补帧了。
那既然如此，不是说避难所公司胜在宣发吗？直接旁敲侧击让他们尝试一下原创电影！
让他们也试一下没有流量吃的痛苦！
还有，不是嫌电影剧情不够毒吗，那就让剧本更无厘头一些，更放飞自我一些！
观众开始习惯了，那就加大剂量。
没有毒不翻的观众，只有剂量不够的毒药。
原本杨若谦还觉得避难所公司的编剧和剧本太过放肆，现在看起来，好像是过于收敛了。
那就封印解除！
只要是刘毕觉得好的地方，统统改没，只要是刘毕觉得不好的地方，全部加强。
而且是怎么狠怎么改，但凡讲一点逻辑都不行。
“齐慕，我这里有个建议表，你帮我联系一下避难所公司，发给他们看看。如果你有什么意见，不妨也说来听听。”
隔壁等着任务传下来的齐慕看到这份文件，粗略扫了两眼，不免有些感慨杨若谦的工作态度。
上次吃完饭之后她就被赶回了家，说是不准加班……
但很明显，这么一份详细的需求表，绝不可能是刚刚才做好的。
像电影宣发优势，原创劣势等等细节的问题，都能被这么专业，这么有针对性的提出来。
看着简单，实则不易。
杨总不准别人加班，自己却在加班……
这就是表率，这就是领袖。
岿光能获得如今的成功，能凝聚那么多忠心耿耿的员工，都离不开杨若谦本人的努力。
甚至直到不久之前，他才终于找了自己这么个秘书助理。
齐慕感慨一声，回了一句：“杨总，十分抱歉，避难所公司是国内首家尝试走这条赛道的公司，我这边拿不出合适的参考样本给您做建议。”
至于主观建议，那就更不
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