浪费，大费周章，一定要节省财力，物力，人力，把好钢用在刀刃上。

　　说是这么说，一旦下属真要这么做了，那才是成了傻瓜了，曾经看到有几句话对此类情况做了归纳总结。现在的领导干部，到底有多少人送礼，说不定不能完全记清楚，但是有谁没送，那一定是心里记的清清楚楚。

　　开会的时候，领导干部到底开什么会可以搞不清楚，但是自己到底应该坐在什么位置，却一定是心里门清。这几乎是各级领导干部的通病，什么是该重视的，什么是不该重视的，表面上看似无所谓，其实心里比谁都在乎。

　　官场上混的人，说到底都是一个排队进入队伍的过程，谁在前头，谁在后头，那是有诸多讲究的，要是谁把这排队的秩序都分不清，此人在官路上必定难以亨通。

　　记得有位在组织部工作的朋友跟笔者一次闲聊的时候，用一种高高在上的口气评价笔者已经出版的几本官场小说。该朋友认为，笔者的小说中，把有些官员的形象描写的过于猥琐了，现在的官场并没有大家想象中的那么黑暗。

　　这个组织部的朋友，他认为大部分的官员其实心里都是有正能量的，尽管官场不断有丑闻出现，但是中国数以万计的官员中，也不过是那万儿八千的领导干部闹出了不堪的丑闻，又由于现在的网络社会，通讯发达，信息传播速度相当迅即的缘故，才会让众多老百姓印象中造成对中国的官员整体印象不佳的现象，充其量也就是一颗老鼠屎，坏了一缸酱。

　　笔者坐在这位朋友面前，心里总算是明白了，为什么朋友单位的组织部长换了几任，朋友却还是原地未动，眼看着原本在他手下当下属的人也一个个的被提拔出去当了一些单位的正职，只有他，一年两年的以致多年总是趴在原来的位置上，没有任何动静。

　　笔者的几部已经出版的官场小说中，其实已经把一些地方官员美化了不少，若是当真要实实在在的不做任何修饰把一些官员的原形写出来，只怕出版社政审那一关就首先是过不了的。

　　笔者并不否认，现在的官场中的确有**思想牢固于心的一些干部代表，孔繁森和焦裕禄就是很好的例子，这些人之所以被树立为典型，正说明了，此类干部的稀缺性。

　　一个终日在官场中行走的干部，若是连现今官场的主流都搞不清楚，想要升官发财，只怕难度很大。现在有一种论调说，其实，公务员这个职业，也就是跟其他各种行当一样，按时领取薪水，只够养家糊口罢了，要是当真不贪污，不占公家的便宜，只怕公务员的年收入比起一些国企员工还要差些。

　　笔者的这位朋友，在组织部工作这么多年，按理说，即便是听到看到的，也足够让他理解一些故事背后的

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