主推荐，由于此次调整人事科科长刘红被调到宣传部，科长空缺，党组就决定黄一天负责民主推荐的组织和结果统计。这种情况下，单位的人打电话来询问结果也很正常。

　　民主推荐对干部提拔任用来说，是一种形式，一个过程，但也特别重要。对机关事业单位工作的人来说，民主推荐对一个人的提拔就好比参加奥运会的选拔赛，过了推荐关才能拿到入场券，才能参加后面的争金夺银。如果一个人，民主推荐关都没有过，就是民主推荐的提拔票过不了半数，根本就谈不上也不可能有机会提拔。所以任何一个人都不愿意在这一关就被淘汰。况且，过了民主推荐，才可能被明确个级别职务，而级别职务是和每个人的收入、购房补贴等待遇息息相关的，以至从办事员到处长几乎都来了一遍电话。

　　“做人事，就要把它当作商业来经营。”这是黄一天分管人事的第一天周大金对他说的话，一直记忆犹新。

　　“商场说，顾客是上帝，人气是财气，运用到这里就是每一个人都是自己提升的阶梯，阶梯高了，自己也才能到更高的岗位。”说白了，就是做人事要学会聚人气，不能得罪人每一个人，好好先生，没有任何个性的人，往往人气最旺，最容易提拔。

　　对每一个询问结果的同事，黄一天是既不能告诉结果，也不能敷衍了事。告诉了结果，就是违背组织原则，泄密，不告诉，就会得罪人，就会树敌。

　　“你不用担心，凭你的人缘关系，民主推荐肯定没有什么，即使有什么，兄弟我在这里，肯定会在第一时间告诉你！”这句话，黄一天也不知道说了多少遍。其实真的有什么了，**都不会告诉。

　　拿出手机，电话原来是任一花的。自从黄一天和任一花有了那层关系后，任一花就经常打电话给他，问姜心成有没有空，有空到她那儿做一做。话里的含义谁都懂，到她那儿，两个人做一次。

　　“人在哪里，是不是和哪个女人在约会？”仍然如以前一起工作时一样，调侃的口气。

　　“管得也太宽了吧，问这话的应该是我老婆，而不是你吧！”

　　“把我当成你的老婆就行了，这么理解，那么管的就是理直气壮，理所当然了。怎么了，听了这话心里是不是特别舒服，如熨斗拉过一样！”

　　似乎看到任一花那似笑非笑的神情，笑着回答说：“是老婆你也是二房，也没有资格管我，直接说，什么事？”

　　任一花在电话里说话的口气仍然不变，调侃说：“没有事，想你不可以吗，你朝三暮四的不想我很正常，但不能阻止我想你吧！”

　　听到声音的同时，发现任一花已经站在身边。今天，她内里穿了一件蓝色紧身绒衫，外面披了乳白色长外套，一头短发把她白白的脸

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