3)第四章(1)先进_小人物的官场路:升官指南
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  敬酒,到了刘达的时候,张贵的老婆说:

  “刘局长,张贵这个人什么都好,就是不知道如何保护自己,在码头镇的很多时候还需要领导多给关心,让他尽快成长!”

  刘达就说,张贵很好,关心谈不上,相互帮助。

  张贵的老婆就说,希望如此。

  刘达看到张贵老婆来的时候开的小宝马,就知道这个家族肯定不是一般,和张贵斗也许能弄到很到好处,也许会让自己得到伤害。

  后来,刘达也没有心思再去抓张贵的什么证据了。如此的相安无事,时间过得很快,转眼又到了年底。

  市委和县委先后下文,对全市驻村指导员在去年考核的基础上,进行全面考核,对实绩显著的优秀个人进行表彰。姜照光于是让刘小娟组织几个驻村指导员对文件进行了学习,请每个人按照文件认真学习,认真领会,认真总结指导员这两年的实绩和做法,根据要求推出先进个人名单。

  刘小娟把几个驻村指导员召集到一起,公事公办,很简单,要求每个人按照文件认真总结,本周内把指导员总结和实绩证明等交到她的办公室,到时候根据实际情况,研究推荐先进个人。

  回到宿舍,刘达不得不想很多,单位帮扶的实绩不管从哪个方面讲肯定不会超过张贵、周大金等人,而从政府资源上讲,张贵是指导员队长,乡镇分管指导员的人是刘小娟,张贵的地下情人,评先的时候这两个人肯定会按照所谓的框框,把自己踢出评先的圈外,要想两年的指导员生活有所得,必须想办法。

  刘达是个想什么就做什么的人,于是他就打通了市委组织部副部长武达的电话,说领导整天高高在上,什么时候也找个时间下来指导工作,让我们有机会服侍领导一次。

  求人做事,肯定是先要有个铺垫,这样才能进入主题。

  武达就说,在老同学前面哪敢称为领导,凡人事多,整天忙的是**不着地,哪有时间去打扰你,最近在乡下怎么样,过的还好吧?

  都是明白人,知道电话后面肯定有更多的内容。

  刘达就说,领导就是领导,做下属的没有说话,就能知道下面的人想要干什么,不做领导也不可能。今天打电话是有一件事麻烦你,就是驻村指导员的事,在乡下两年的时间快要结束了,昨天接到市委的文件说要对先进个人进行评比表彰,你也知道,作为县里的单位扶持的资金和力度肯定不如市里的相关部门,就是想问问,这个先进能不能对县里的驻村指导员有个倾斜。

  武达就说,这点小事还是能帮上忙的,到时候帮你推荐一下吧,市里的表彰如果不行,就让县里表彰吧。

  一个表彰对武达这样的领导,确实不是大事,何况驻村指导员这件事就是市委组织部牵头管理的。但是,任何

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