，为克莱门特家族服务的工人，达到退休年龄和20年工作年限，不仅可以领取养老金，也可以在克莱门特二院居住。说白了就是养老院，不过护理条件非常好，都是克莱门特的雇员。因此很多雇员退休后都选择到二院安享晚年。

　　在雇工终身制开始实施后，庄园员工凝聚力陡然提升。很多员工将庄园当作了自己的家。克莱门特家族很大方，为员工提供了环境不错的宿舍同时，也为家庭式员工提供了更加宽敞与舒适的住房，对他们孩子给予一定的教育补贴。

　　或许九十雇员的高忠诚度成就了克莱门特家族的声誉。这几十年来虽然家族发生很多事，但很少被外人所获知。梁袭想和老员工们交谈，必须由目前管家说明，他们才会配合梁袭，回答梁袭的问题。不过梁袭并不愿意让管家知道太多，他请管家引见了七十五岁的老管家，由老管家陪同他。

　　老管家静静听完梁袭的要求，走到窗口，让正在种菜的老园丁叫了几个人来。大部分居民身体都不错，很快几位老阿姨就到了老管家的房间。老管家交代：“梁先生问什么答什么，不要问为什么。”作为老管家，他是二院的实际老大。

　　视频中，波比的伯伯话很少，说的话都在点上，可以看出他有很强的家族荣誉使命感。他多次阻止波比姑姑指责波比叔叔，始终不相信是波比叔叔刺杀波比。六十岁左右的他更像是一名长者。

　　曾经在波比伯伯家工作长达35年的侍女介绍了她认为的波比伯伯。波比伯伯与梁袭所判断差不多。侍女说，伯伯对家族非常忠诚，属于死而后已的人，不过对兄弟之情看得比较淡。与亲戚们没有多少往来，日常也不愿意花费太多时间去接待亲戚。

　　问到伯伯的为人手段时，侍女犹豫了。最后在老管家说明下，侍女告诉梁袭，波比伯伯属于刚正不阿到没有人情的那类人。当时波比爷爷的一位弟弟是家族公司的高层，在获知家族将收购一片土地时，将消息告诉自己的小舅子，连同小舅子先手购买了一笔房产，从中赚取了不菲的金钱。

　　这件事爷爷一直知道，并没有说什么，在伯伯的说明下，爷爷还是坚持收购了这片土地，导致公司在这项业务中预算增加30%。30%都是爷爷弟弟和其小舅子赚走。克莱门特集团虽然有绝对控股权，但也有董事会，伯伯在董事会中提出了这件事，要求爷爷纠正自己的错误，言辞颇为激烈。伯伯认为，克莱门特家族的资产不属于爷爷个人所有，不能因为他的喜好就任意处置资产。在座虽然都是小股东，但爷爷还是下不来台，于是只能叫弟弟到董事会。

　　弟弟并不承认自己透露了消息，而且购买房产是自己小舅子的儿媳妇，是一名商人的女儿。

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